EAはあなたが望むエンターテイメントを提供するために670人の従業員を解雇します

チーム、
私たちは、これまで以上に多くのコンテンツとより深い体験を提供して、より多くの人々を楽しませ、インスピレーションを与え、結びつけます。昨年、私たちは、大規模なオンライン コミュニティを維持し、画期的なストーリーを伝え、ゲーム内およびゲーム周辺のコミュニティの力を活用するという戦略的優先事項を実行できるよう、クリエイティブ リーダーの体制を強化するために会社を再編してきました。これらの取り組みにより、世界中の何億人ものプレイヤーとファンのために、より大きく大胆な体験を生み出すことができました。

私たちはまた、プレイヤーのニーズとモチベーションが大きく変化する加速する業界変革の最前線に立っています。ファンはますます最大の IP に関心を持ち、コンテンツをプレイ、視聴、作成し、より深いつながりを築くことができる、より豊かなエクスペリエンスを私たちに求めています。私たちの業界はエンターテインメント業界の最前線にあり、今日のダイナミックな環境の中で働き方やビジネスのやり方を進化させています。

クリエイターとストーリーテラーで構成される企業として、私たちはチームが一緒にイノベーションを起こす価値を信じており、成長し、グローバル コミュニティに貢献するためにコラボレーションするための新しい方法を常に学び、取り入れています。私たちの仕事のやり方と場所を考慮して、私たちはビジネスを最大限にサポートするために世界の不動産ポートフォリオを最適化し続けています。また、当社はゲームを中止し、変化する業界で成功すると思われない将来のライセンス製品の開発を控えます。

この集中力の強化により、当社は創造性を推進し、イノベーションを加速し、当社独自の知的財産、eスポーツ、大規模なオンライン コミュニティなどの最大の機会に集中して、プレイヤーが求めるエンターテイメントを今日も明日も提供できるようになります。最後に、私たちは運営を合理化し、コミュニティを強化し、文化を形成し、ファンベースを拡大する、あらゆる場所のファンに、より深くつながりのあるエクスペリエンスを提供します。

この変化の時期に、これらの決定は従業員の約 5% に影響を与えると予想されます。これは、多大な献身と情熱を持って働き、当社に重要な貢献をしてきた多くの人々にとって、不安と挑戦を意味していることは承知しています。すべてのチームが影響を受けるわけではありませんが、これがこれらの変更の最も難しい部分であり、私たちはチームへの影響を制限するためにすべてのオプションを徹底的に評価しました。

私たちの主な目標は、チーム メンバーに新しいタスクを見つけたり、他のプロジェクトに移行する方法を見つけたりする機会を提供することです。それが不可能な場合には、私たちは最大限の注意、配慮、敬意を持ってすべての同僚をサポートし、協力します。これらの影響に関するコミュニケーションはすでに開始されており、次の四半期の初めにも継続される予定です。

EA のさらなる発展に貢献してくださった皆様に感謝の意を表したいと思います。私たちはエンターテインメントの未来をリードする価値観に基づいたチームであり、一緒に何を作り上げていくのかを楽しみにしています。ご尽力いただきありがとうございます。