ジェネレーションZはスティーブジョブズを手のひらにもたらします。
- スティーブジョブズは1955年に生まれたので、彼はSO -Calledの世代の一部です
団塊の世代
。 - 現在、職業生活を始めている若者や数年前にやった若者はそれに反対しています
デジタルネイティブ
Z世代(1997年から2012年頃に生まれた)。 - 調査では、これらの世代は雑誌のように時間厳守について非常に異なって考えていることを示唆しています運報告されています。
データを詳しく見る前に、時間厳守のトピックを判断する方法を知りたいと思います。
したがって、次の調査に喜んで参加してください。すべての音声キャストを楽しみにしています!
調査の詳細
- カナリーのオンライン会議会社は、1,000人以上の英国人に時間厳守について尋ねました。
- 16歳から26歳までの人々(Z世代(約13〜28歳)に属している人々は、5〜10分遅れている場合はまだ時間通りであるとほぼ半分は述べています。
- ミレニアル世代(約29〜44歳)はそのような関心性を40パーセントに許すことができますが、スティーブジョブズも含まれている乳児世代の世代(年齢約45〜60歳)と乳児世代の20パーセント(年齢約61〜76)の26パーセントにすぎません。
調査のメーカーは、可能な説明を提供します。これは次のとおりです。
世代Zは、職場でのストレスの前にワークライフバランスとメンタルヘルスを推定および優先順位付けします。これには、会議に時間通りに表示されるために急ぐことも含まれます。 [...]この作品は、若い世代のために自宅からの優れた会議レーベルの限界を曖昧にしていますが、年配のオフィスワーカーはまだ確立された伝統的な見解を持っています。
スティーブジョブズと時間厳守のトピック
私たちは最近、Steve JobsがGamestar.deで非常に重要であることを議論しました。
それは彼がすぐに彼の秘書に貴重な車を与えた驚くべきケースについてでした。これについては、次のリンクで詳しく知ることができます。
。
しかし、これがここで前向きに聞こえたとしても、彼の従業員とのスティーブジョブズの取り扱いは議論の余地がありません。これは、とりわけ、元Appleの品質ディレクターであるRon Givensによる声明を示しています。
同様に、ギブンズは、多くの人々がより正確に説明することなく仕事を恐れていたと述べました。雑誌でCIOそれは彼が彼であることを意味することを意味しますまた、大人として未熟に振る舞う:焦り、頑固で、誇張され、時には一般的な
。
霊は時間厳守が異なります。一部の人にとっては、私たちにとっては十分に時間厳守であり、他の人はそれをそれほどきつく見ていません。グローブ記事の冒頭で調査に参加し、あなたがどのように主題にいるかを教えてください。
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