Activision Blizzardは嫌がらせの被害者に1,800万ドルを支払いたいとしているが、罪は否定している

Activision Blizzardは現在3度目の訴訟に直面しており、早期の和解を望んでいる。

2022 年 3 月 30 日の更新:それからほぼ半年が経ち、Activision Blizzardに対する最初の訴訟では合意に達するかに見えた。 （経由ワシントンポスト)

裁判官は現在、出版社とEEOC（雇用機会均等委員会）との間の和解を承認する準備を進めている。これは被害者に1800万ドルが支払われることを意味する。

さらなる訴訟は困難: ワシントン ポストがさらに報じているように、1,800 万ドルは被害者よりも Activision Blizzard の利益に大きく貢献する可能性があります。州当局のDFEH（カリフォルニア公正雇用・住宅局）は、州レベルでの別の訴訟が既に承認されれば、州レベルでの訴訟が成立しなくなるのではないかと懸念している。

さらに、両方の訴訟に参加する原告は、一方の訴訟についてのみ補償金を受け取ることができます。 DFEHの訴訟はより積極的で、より多くの要求を要求しているため、Activision Blizzardはうまくいくだろう。したがって、1,800万米ドルは、今後数か月間で企業にとってはほんのわずかな下落にすぎないでしょう。マイクロソフトが約700億ドルで買収そうあるべきだ。

オリジナルメッセージ：『コール オブ デューティ』のパブリッシャーであるアクティビジョン・ブリザードが、2021年7月末に女性従業員に対する性差別と嫌がらせで州当局DFEH（カリフォルニア公正雇用住宅局）から訴訟を起こされた後、同社従業員による別の訴訟が中旬に続いた。 9月。今回の疑惑の内容は、組合潰しと脅迫。

同社は現在、EEOC（雇用機会均等委員会）からの3度目の訴訟を抱えているが、今回もセクハラと差別に関するものだ。 Activision Blizzard は現在、影響を受けた人々に 1,800 万米ドルを支払うことに同意していますが、不正行為は否定し続けています。

Activision Blizzardは影響を受けた人々に支払いを希望している

訴訟の内容はこうだ。EEOCの訴訟は、連邦政府機関がActivisionを精査した2年半の期間を対象としている。調査の結果、従業員はセクハラの影響を受けており、妊娠中の従業員は差別されていた。 Activision Blizzardはこの件について知らされたが、「是正措置も予防措置も講じなかった」。アクシオス 報告した。

当社には、いかなる種類の差別、ハラスメント、不平等な扱いも許される余地はありません。勇気を持って経験を共有してくれたすべての従業員に感謝しています。人々が不適切な行為を経験したことを残念に思い、私は Activision Blizzard を世界で最も包括的で尊敬される職場の 1 つにするという決意に変わりはありません。

逆説的ですが、Activision Blizzard は否定しています49ページの認識判定同時に、いかなる責任も負います。

したがって、Activision Blizzard が罪を否認した場合、正当な主張がどのようなものであるべきかという疑問が残ります。結局のところ、保険金の支払いに使用されない資本基金からの資金は、ビデオゲーム業界の女性を促進したり、ハラスメントや男女不平等に関する情報を提供したりする財団に寄付されるべきです。