ライアットゲームズは人員削減に直面：レイオフとライオットフォージの閉鎖

Tamaki

ライアットゲームズは、2019年以降の急速な拡大の中で、より集中力を高める必要性と不利な決定を理由に、従業員の約11％に当たる530人の従業員を解雇した。

最近の展開としては、ライオットゲーム、の有名なクリエイターリーグ・オブ・レジェンドそして価値を見出し、は全世界で従業員の11％近くに相当する530人の従業員を解雇するという残念なニュースを伝えた。

さらに、同社は閉店を決定したライオットフォージ、外部の開発者と協力して、次のようなよりコンパクトなシングルプレイヤーゲームを作成する子会社です。魔術師の探求者そしてヌヌの歌。

同社の最高経営責任者（CEO）ディラン・ジェイデジャ氏は、一部の投資では期待した収益が得られず、持続不可能なコストと実験やイノベーションの能力の制限につながったと明らかにした。

影響の規模:
- 従業員530人が影響を受けた。
- Riot の全従業員の約 11%。
会社の説明:
- ライアットゲームズのCEOであるディラン・ジェイデジャ氏は、焦点が広すぎることを理由に、より明確な焦点の必要性を表明し、2019年以来の急速な拡大の中で不利な決定を下したことを認めた。
財政的負担:
- 同CEOは、一部の投資では期待した収益が得られず、持続不可能なコストが発生し、実験やイノベーションの能力が制限されていることを明らかにした。
修正の試み:
- 軌道を変えるための取り組みには、採用の減速と凍結、コスト管理の強調、収益成長の強化などが含まれます。
Legends of Runterra チームへの影響:
- Legends of Runterra ゲームの財務成績が低迷したため、チームは規模縮小にも直面しました。

ライオットフォージ Riot Forge が閉鎖される一方で、Jadeja 氏は、同社が適切と判断された場合には将来のシングルプレイヤープロジェクトにオープンであることをプレイヤーに保証します。

ライオットフォージの役割:
- 以前はシングルプレイヤーゲームの共同作業に従事していました。
戦略的再評価:
- Jadeja 氏のリーダーシップの下、Riot Games は、Riot Forge が同社の将来を見据えた戦略の中心ではなくなったと判断し、Riot Forge の廃止を選択しました。
既存のタイトルに焦点を当てる:
- 同社は今後、League of Legends、VALORANT、Teamfight Tactics、Wild Riftなど、現在のゲームレパートリーに集中する予定だ。

Riot Forge が閉鎖される一方で、Jadeja 氏は、同社が適切と思われる場合には今後のシングルプレイヤープロジェクトにもオープンであることをプレイヤーに保証します。

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