心理的恐怖、いじめ、嫌がらせ - 最新の GS Plus レポートで GameStop スキャンダルに関する新たな詳細が明らかに

ゲームストップレポート

の「サークル・オブ・ライフ」 - スキャンダルゲームストップ小売チェーンのビジネスモデルが見出しに取り上げられ、従業員からの報告が同社の苦いイメージを浮き彫りにした。中古品の販売を促進するために、GameStop の従業員が顧客を勧誘するよう奨励されていると伝えられています。嘘をつくそして新しい商品を彼らに差し控える。

について詳しく話した後、Kotakuのオリジナル記事が報告そして話題さらに追求した、現在および以前の人々が名乗りを上げ続けたゲームストップの従業員私たちと一緒に。そして彼らの発言は一つにまとめられました充実したプラスレポートGameStar の同僚から見つけることができるように準備されています。

もっと：GameStop - 「大多数」の従業員は嘘をつかないと会社の上司が語る

GS Plus の報告書は、数多くの疑惑と「サークル・オブ・ライフ」プログラムについて取り上げており、また、この問題が地球温暖化の結果であるかどうかという問題にも取り組んでいます。苦戦するゲーム小売部門オンライン プラットフォームを考慮すると、その重要性はますます低くなりつつあります。

GameStop 従業員からの報告は、従業員の肩にかかる多大なプレッシャーの影響を示しています。元従業員の証言によると…12時間GameStop ストアで休むことなく一人で働き、やむを得ず終了する瓶の中のおしっこしなければならなかった。

少なくとも一部の GameStop 店舗では、心理的恐怖といじめが流行しているようです。従業員を攻撃する攻撃的なマネージャーの報告も時折あります。侮辱、在庫あり店を通り抜けるそして口頭で脅迫します。 GameStop レポートの完全版 (GS Plus サブスクリプションが必要)ここで見つけることができます。

GameStop の従業員との経験は何ですか?